Потлакқа алғыс айту күніне әзіл-оспақ көзқарас (викторинамен)
Мерекелер
Линда тамақ фактілерін, фольклорды және таңғажайып рецепттерді, бір уақытта бір ингредиентті зерттейді.
. . . менің ас үйім емес.
Pixabay
Өзімді таныстыруға рұқсат етіңіз
Менің отбасым, достарым және таныстарым үшін мен Линдамын.
Сіздердің көпшілігіңіз үшін мен көмірсутекті дивамын.
'Неге сол аты?» деп сұрауыңыз мүмкін. Шынымды айтсам, мен сүймейтін және қадірлемейтін көмірсутек жоқ.
Адамдар бұл мақалада төмен көмірсутекті рецепттерге бағытталғанын сұрады. Аспан жоқ! Біз көмірсуларды жақсы көріп қана қоймай, оларды қабылдаймыз. Біз оларды құшақ жая қарсы аламыз. Біз оларға қарай ромашкалардың өрісі арқылы баяу қозғалыста жүгіреміз!
Картоп, макарон өнімдері, күріш, нан өнімдері, десерттер — мен олардың барлығын жақсы көремін, мен оларды ұқыптылықпен және құмарлықпен дайындаймын.
Мен тығыз кемені басқарамын
Күйеуім Қамалдың патшасы (немесе тең егеменді) болуы мүмкін, бірақ күмән жоқ, менің ас Жоғарғы патша. Ал мен стандарттарын қатаң жиынтығымен билік.
Барлық пышақтар дәл қайрау керек, ал жұмыс беттерінде кез келген қоқыс болмауы керек. Кесетін тақтайшалар ұқыпты таза, сондықтан оларды жеуге болады (және, шын мәнінде, олар тамақ дайындауға пайдаланылғандықтан, дәл осылай жасайсыз). Ыдыс-аяқтар, кәстрөлдер мен кастрюльдер тамақ біткен кезде жұмыс істеу үшін жиналмайды. Оның орнына олар қолданылғандай жуылады.
Әр нәрсенің өз орны бар, әр нәрсенің өз орны бар.
Пән, санитария, ұйымдастыру.
Менің ас үйімде ол осылай жұмыс істейді — кем дегенде, ол жылдың 364 күні осылай жұмыс істейді.
Менің ас үйім емес. (Көбінесе.)
Бірақ бір күні бұл тәртіптің бәрі «ұйымдасқан хаос» деп атауға болатын нәрсеге айналады. Жылына бір күн мен қонақтамын Алғыс айту күні .
Бұл қызық!
Менің үлкен және сүйіспеншілікке толы отбасым бар. Менің ағам мен әпкем де үйленді, олардың жұбайлары бар балалары бар, олардың балалары да үйленді немесе басқа біреу бар. Өткен жылы қанша адам келгенін білмеймін — 30-дан кейін санауды қойдым.
Бізде үш үстел болды, бәрі толып кетті. Көршілерден орындық алып, отыратын жеріміз таусылды. (Күйеуім, әпкем және мен екінші қабатқа көтерілетін баспалдақта отырдық.)
Бұл біз үшін жұмыс істейді
Пандемонияға қарамастан, біз бәріміз керемет түрде араласамыз. Қалай болғанда да, күркетауық әрқашан дымқыл және нәзік, ештеңе өртенбейді, мысық сорпадан тыс қалады. . . және (ғажайып) ас әрқашан бірге келеді.
Команда құру!
Pixabay
Бірақ. . .
Дегенмен, бұл менің 1990 жылдардағы «сарапшылық» жаттығуларына ұқсамайды деген ой келді. Тағдырлы күндердің бірінде кеңсемізге жаңа «басқару мектебі» бөлімшесінің бастығы кірді, біз білетін тыныштық пен тыныштық жойылды.
Енді жоспарлау сессиялары және жоспарлау сессияларын жоспарлау жөніндегі комитеттер болды. Жапондықтардың 5, 10 және 20 жылдық жоспары болды. Парадигма өзгерістері болды. Және (о, қуаныш немесе бақыт!) болды тим-билдинг жаттығулар .
Команда құру дегеніміз не?
Егер сіздердің біреулеріңіз корпоративтік ортада жұмыс істеген болса, сіз менің нені меңзеп тұрғанымды жақсы білесіз. Кім өзінің алғашқы «Ұлы жұмыртқа түсіру» байқауын немесе бір сұрақты мұзжарғышты немесе (менің сүйікті) монета логотипін ұмыта алады?
(Шынымды ма? Мен біз бәріміз орта мектептегі «Ақиқат па, әлде батылдық па» деген сөзден асып түстік деп ойладым).
Сіздің командаларыңыздың мүшелері қарындаштарға ұқсайды. Әр адам сіздің бизнесіңізге ақылды, ерекше, ерекше және қызықты нәрсе әкеледі. Бұл ... олардың барлығына олардың айырмашылықтары олардың табысқа жетуіне себеп болатынын түсінуге және бағалауға мүмкіндік береді.
— playwithapurpose.com
Википедияға сәйкес. . .
Команда құрудың ресми анықтамасы келесі тіректерді қамтиды:
- Мақсат қою: мақсаттарға сәйкес келу
- Рөлді нақтылау: Топ мүшелерінің рөлдік түсініксіздігін азайту
- Проблемаларды шешу: Топтағы мәселелердің шешімін табу
Сондықтан, біз қалай Ризашылық түскі сол принциптерді қолдануға болады? Бұл шын мәнінде өте қарапайым.
- Мақсат қою: Барлығымыз тамақтанғымыз келеді.
- Рөлді нақтылау: Күркетауық оюды білетін адамды табыңыз.
- Мәселені шешу: Тұздықтағы кесектерден құтылуға бола ма, әлде тек қана текшелерге кесілген саңырауқұлақтарды араластыру арқылы оларды жасыра аламыз ба?
Сондықтан, менің ойымша, сіз тобыңыздың «стилі» Ризашылық ас не бар екенін біле алады, сондықтан, бұл сіз үшін тест жасадыңыз.
Дайынсыз ба?
Викторина
1. Рецептті орындаған кезде, Сіз . . .
- (А) дәл ингредиенттерді өлшеу,
- (b) дөрекі бағалауларды қолдану,
- (c) өлшеуді басқа біреуге айту немесе
- (d) жұмыс үшін ең жақсы адам өлшеуді орындайтынына көз жеткізіңіз.
2. Сорпаны дайындау уақыты келді. Сіз. . .
- (а) хош иістерді олардың тамаша теңдестірілгеніне сенімді болу үшін талдау;
- ә) әр адамның тұздық туралы не ойлайтынын білу,
- (c) дәмін тат, бірақ басқа ешкімге дәм ұсынба (олардың не ойлайтыны кімге маңызды?), немесе
- (d) сорпаның барлығымен бірге өтетініне көз жеткізіңіз.
Pixabay
3. Түркияны айналдыру уақыты келді. Сен не істейсің?
- (а) сіз оны қысқыштармен және ет шанышқыларымен мұқият аударыңыз
- (б) басқалар қиындыққа тап болған кезде сіз оларға қолдау көрсетесіз
- (c) сіз күркетауықты қорықпай ауаға лақтырып, оны табаға түсіресіз немесе сіз
- (d) жұмысты топтағы ең шебер күркетауық жүзгішіне тапсырыңыз.
Егер сіз сұрақтарға жауап берсеңіз. . .
- екі немесе одан да көп а — Сіз Сәйкес . Сіз өте егжей-тегжейлі бағдарланған болсаңыз және тапсырма орындалған кезде процесінің ауытқу ешқашан дерлік. (А рецепт жоқ Пісіру шын мәнінде бұл қорқынышты емес. Көріңіз).
- екі немесе одан да көп b - Сіз бірсіз әсер ету . Сіз барлығының қатысуын және қажетті мақтау мен мойындауды қалайсыз. (Бұл әсіресе ыдыс-аяқ жуатын уақыт келгенде өте маңызды).
- екі немесе одан да көп c - сіз Доминант . Сіз әрекетке бейім адамсыз айт адамдардан бірдеңе жасауды сұраудың орнына. (Аспаз болуды ойладыңыз ба?).
- екі немесе одан да көп d - сіз Тұрақты . Сіз дағдарыстар мен тұлғалық қақтығыстарды шешу үшін мәселелерді шеше алатын жақсы мәселені шешушісіз. (12-ге арналған кешкі ас, Таяу Шығыстағы бейбітшілік - бұл сіз үшін тәтті бәліш).
. . . және сіздердің көпшілігіңіз әлі күнге дейін күркетауықты аудару туралы ойланып жүрсіздер?