Құрметтеудің жақсы ЛГБТQ одақтасы болудың 6 тәсілі

Қатынастар Және Махаббат

 Ым, қол, саусақ, аяқ, аяқ, басбармақ, клипарт, Теми Ойелола

АҚШ-тағы маргиналды қауымдастықтар қиын кезеңді бастан кешіруде - аз десеңіз.

Соңғы бірнеше жылда біз отбасылардың ыдырап жатқанын көрдік иммиграция , әйелдер қаупінің артуы репродуктивті құқықтар , тыйым салады транс қоғамдастық жұмыс істеуден және жалпы өсім туралы хабарлады жек көру қылмыстары нәсіліне, жыныстық бағдарына, жынысына және дініне негізделген.

Опраның ашылуындағы негізгі сөзін қайталау Бостандық мұражайы мұражайы өткен жылы Нью-Йоркте «Біз екі түрлі кезеңдерде өмір сүріп жатырмыз, бірақ менің ойымша, осы маңызды сәтте біз Американың жанын бәрінен бұрын қолдайтын жалғыз идея - бостандық екенін ұмытпағанымыз абзал». Сол себепті біз айырмашылықтарды біржақты қойып, бір-біріміздің негізгі адам құқықтарын қорғауға және жақсы одақтастарға айналуға тиіспіз.

Бірақ одақтастықты неден бастау керек? Merriam-Webster одақтас сөзін «келісімшарт немесе лигамен байланысты егеменді немесе мемлекет» деп анықтайды. Рас, дегенмен, біз талқылап отырған нәрсеге дәл сәйкес келетін бір анықтама бар: 'Біреуі көмекшімен байланыстырылады: тұрақты күш-жігерде, белсенділікте немесе күресте көмек пен қолдау көрсететін адам немесе топ'.

LGBTQ қауымдастығы үшін, одақтас бұл ЛГБТ адамдарын қолдайтын және жақтайтын тікелей және / немесе цисгендер. Көбінесе одақтастар мақтаныш шараларына жиналады, мысалы, қоғамды көтеру және нығайту үшін - әсіресе қара және қоңыр LGBTQ адамдар зорлық-зомбылық қаупімен бетпе-бет келгендер.

Куки-кескіштің одақтас болудың жолы жоқ болса да, бұл үшін білім, адвокатура, әрекет ету және сіздің қателіктеріңізден сабақ алуға деген ұмтылыс қажет. Біз LGBTQ-мен қалай одақтас болу керектігін баяндау үшін бірнеше сарапшылармен отырдық.

Артықшылығыңызды біліп, оны жақсылыққа пайдаланыңыз.

Кемсітушіліктің шындығын өз көзіңізбен көрмейінше түсіну қиын. Біздің қоғамдағы артықшылықтарымызды мойындай отырып, көпшілік үшін ( артықшылық ) қиындық тудыруы мүмкін, бұл көбінесе Опра аха сәті ретінде сипаттайтын нәрсеге әкеледі.

Ұқсас оқиғалар Жұмыста гендерлік есімдіктерді қолданудың дұрыс тәсілі 2019 жылы білуіңіз керек 28 LGBTQ шарттары Stonewall-да не болды?

Артықшылықтың мысалы? Жай бар cisgender ретінде - және сіздің жұмысыңызда жынысыңыз үшін кемсітуге тап болмауыңыз керек. Трансгендерлердің әрбір төртіншісі біржақтылықтың салдарынан жұмысынан айырылды Трансгендерлер теңдігі ұлттық орталығы және төрттен үштен астамы жұмыс орнында қандай-да бір дискриминацияға ұшыраған.

Айтуынша, сіздің артықшылықтарыңызды білу ыңғайсыздық, ашуланшақтық, ұят немесе кінә сезімдеріне әкелуі мүмкін. Бұл сезімдерге тоқталмауға тырысыңыз, керісінше сол энергияны жағымды бағытта бағыттаңыз. «Сіз жүйені құруға жауапты емес екеніңізді ескеріңіз. Бірақ сіз осы біліммен не істейтініңізге, ол жақтан қалай қарай жылжитыныңызға және артықшылықтарыңыз үшін не істейтініңізге жауап бересіз », - дейді Бруклинде орналасқан лицензияланған терапевт. Амелия Янки , LCSW, ол жарақаттан зардап шегетін LGBTQ қоғамдастық мүшелерімен жұмыс істейді.

Ол: «Мен одақтастықты сенің әділетсіз артықшылығыңды мойындау және осы артықшылықты беретін құрылымдарды аяқтау үшін жұмыс істеу деп ойлаймын», - деп қосты.

Білімді сұрақтар қойыңыз және өзіңіз зерттеңіз.

Қазіргі кезде LGBTQ қауымдастығының әртүрлі мүшелерін қозғайтын мәселелерді шешкен жөн. Бірақ есіңізде болсын, LGBTQ адамдарынан алған жарақатын (мысалы, біреудің тәжірибесі) қалпына келтіреді немесе сіздің түсінігіңіз үшін олардың бар екендігін растайды деп күту әділетсіз. Янкидің ұсынысы? «Интернеттегі зерттеулерді жүргізіп, өміріңіздегі басқа эмоционалды ауыртпалықты сіз үшін артықшылық беретін басқа тұлғаға ауыстырыңыз».

Сұрақтар қоюға болады, бірақ олардың қорлайтын немесе ауыр емес екендігіне көз жеткізіп алыңыз. Егер кейбір тақырыптарды түсінуде қиындықтар туындаса, мысалы гендерлік есімдіктерді қолданудың маңыздылығы , осы ұғымдарды шарлауға көмектесетін ресурстарды табыңыз.

Қолайсыздықты сезініп, ыңғайлы болыңыз.

Ұқсас оқиғалар Квирді бөлу дегеніміз не? Түсіндіру 100-ден астам кезекші авторлар өздерінің керемет LGBTQ кітаптарымен бөліседі Қорқынышты жеңу үшін жарыс жұлдызы Алиса Эдвардсты сүйреңіз

LGBTQ қауымдастығымен жақсырақ танысу кезінде қателіктер жіберуіңіз мүмкін - бұл дұрыс. «Одақтастық - бұл сіз жасағаннан гөрі қателіктер туралы. Бұл сіздің сол қателіктермен қалай күресіп, алға жылжуыңыз туралы », - дейді адам құқықтарын қорғаушы Мүмкін Берк , атынан одақтастық тренинг өткізеді Трансгендерлерді даярлау институты . Бастапқыда адамдарға басшылық пен кері байланысқа дайын екендігіңізді білдіріңіз. Сіз неғұрлым көп ашсаңыз, тиімді білім алу және қарым-қатынас жасау оңайырақ болады.

Егер сіз тәртіпсіз болсаңыз, жағымсыз сезімдерге берілмеуге тырысыңыз. «Қателіктер жасау сізді қорқынышты адам етпейді, бұл сіздің біраз үйренуге үйренгеніңізді білдіреді. Мәселе кемелділікте емес, бәрімізде еркін болуымыз керек », - дейді Янки.

Кешірім сұраудан немесе қорғаныс жасаудан көрініс жасаудан аулақ болыңыз. Янки: «Өзіңізге бір минут уақыт беріңіз және олардың [маргиналданған адамдар] дұрыс болуы мүмкін екенін және олар сізге шабуыл жасамақ түгілі сізге зиян тигізбейтіндігін мойындаңыз» деп қосты. Кешірім сұраңыз және келесі жолы жақсылық жасауды мақсат етіңіз.

Интернеттегі белсенділікті өмірдегі сценарийлерге айналдырыңыз.

Әлеуметтік медиа - бұл қоғамдастық құрудың, басқаларға білім берудің және қолдау жүйесі жоқ маргиналды топтарды біріктірудің керемет құралы. Бұл сонымен қатар одақтастардың бірдей күрестерге қарамастан, LGBTQ қауымдастығы атынан сөйлеуін жеңілдетеді.

Бұған жол бермеу үшін Берк сізге ұсынады ' өзіңізді жұмыстан шығарыңыз. Платформаларыңызды проблемалар туралы айту үшін пайдаланыңыз, бірақ аз естілетіндердің дауыстарын күшейтіңіз. ' Содан кейін міндетті түрде қатысыңыз және белсенді түрде өз қолдауыңызды көрсетіңіз. Уақытыңызды бөлуге және қайырымдылық жасауға көмектесетін жергілікті ұйымдарды табыңыз.

Бүгін сіз жұмыс істей алатын 6 LGBTQ коммерциялық емес:

  • ГЛСЕН
    Миссиясы: жыныстық ориентацияға, жыныстық сәйкестілікке немесе гендерлік көрініске қарамастан, барлығына қауіпсіз және растайтын мектептер құру.
  • Али Форни орталығы
    Миссия: LGBTQ жастарын үйсіздіктің зияндылығынан қорғаңыз және оларға тәуелсіз өмір сүруге қажетті құралдармен қамтамасыз етіңіз.
  • Тревор жобасы
    Миссия: лесбиянка, гей, бисексуал, трансгендер, квер және сұрақ қою (LGBTQ) 25 жасқа дейінгі жастарға дағдарысқа араласу және суицидтің алдын-алу қызметтерін ұсыну.
  • Иммиграциялық теңдік
    Миссия: қауіпсіздікті, әділетті емдеуді және бостандықты іздейтін лесбиан, гей, бисексуал, трансгендер, квер (ЛГБТҚ) және АИТВ-позитивті иммигранттарды қорғау және олардың өкілі.
  • Сильвия Ривера заң жобасы
    Миссия: Барлық адамдар табысы мен нәсіліне қарамастан, қудалауға, дискриминацияға немесе зорлық-зомбылыққа ұшырамай-ақ, жыныстық сәйкестілігі мен көрінісін өзін-өзі анықтай алатындығына кепілдік беру.
  • SAGE
    Миссия: SAGE - ЛГБТ егде жастағы адамдар мен олардың қамқоршыларына қолдау қызметтері мен тұтынушылық ресурстарды ұсынатын ұлттық ұйым.

Аз өкілдер үшін сөйлеңіз.

Одақтастықты ынталандырудың ең жақсы тәсілі - жай сөйлесуді бастау. Егер сіз LGBTQ қауымдастығына зиян тигізетін бірдеңе естіген болсаңыз немесе көрген болсаңыз, мәселені ақырын көрсетіп, оны үйрететін сәт ретінде қолданыңыз. «Адвокаттық қызметте әңгімелесуді бастау үшін артықшылығы бар адамдар қажет болатын жер бар, өйткені әйтпесе олар [маргиналды қауымдастықтар] естімейді», - дейді Берк. Артықшылықты лауазымдарға ие адамдар болғандықтан, дауысы жабылған адамдарды қорғау бізге байланысты.

Янки: «Оларға (жақын адамдарына) олардың мінез-құлқы сізге қалай әсер ететінін және бұл оларға қалай әсер ететінін білсін. Мұны халықты артықшылықсыз мәжбүрлеудің орнына артықшылығы бар адам ретінде жасау маңызды одақтастық әрекеті болуы мүмкін ».

LGBTQ қауымдастығын қорғаудың төрт әдісі:

  • Адамдар дұрыс емес жыныстық қатынасқа түссе, оларды бөлмеде болмаса да түзетіңіз.
  • Адам балағат сөздер немесе сезімтал емес, нәсілдік сипаттағы сөздер қолданғанда сөйлеңіз.
  • Жұмыс орнында әртүрлілікті дамыту. Есімдіктерді қосу үшін электрондық пошта қолтаңбасын жаңартыңыз.
  • Қолдауды Pride түйреуішін тағу немесе жалауша ілу арқылы көрсетіңіз.

LGBTQ құрбыларының жолымен жүріңіз.

Ұқсас оқиғалар Мен осыған дейін гомофобты болатынмын Өтінемін, әкемнен ұялған Энди Коэнді тоқтатыңыз Неге біз әлі күнге дейін майор гей-ром күтеміз?

Егер сіз ЛГБТQ құрбыларына шабуыл жасалса, оларды дереу қорғағыңыз келсе де, сиқырлы адамның өз сөзін айту құқығын көлеңкеде ұстамаңыз немесе оны иемденбеңіз - бұл құбылыс ретінде белгілі орындаушылық одақтастық . Берк атап өткендей, сіз өзіңіздің одақтас екеніңізді ЛГБТ қауымдастығы қабылдаған сезім тәсілі ретінде дәйекті түрде дәлелдеу дұрыс емес. Артықшылықты өзіңіздің эгоңызға емес, қоғамға пайда келтіру үшін пайдалануды ұмытпаңыз.

«Адамдар шешімдерге олардың әсер етулеріне пропорционалды ықпал етуі керек», - дейді Янки. Ол сізге ЛГБТҚ басшыларынан рөлге емес, оларды қалай қолдауға болатындығын сұрауға кеңес береді.

Қауымдастық жетекшілерінен сізге қажет емес рөлді алудың орнына қалай қатысуға болатындығын сұраңыз: «Артықшылығы аз адамдардың көшбасшылық позицияларға ие екеніне көз жеткізіп, олардың жолын ұстаныңыз», - деп толықтырады Янки.

Сайып келгенде, теңдіктің үлкен мақсатына жету жолында кішігірім қадамдар жасау туралы.

Жақсы өмір сүрудің және Опраның бәрімен өмір сүрудің басқа жолдары туралы, біздің жаңалықтарға жазылыңыз!

Бұл мазмұнды үшінші тарап жасайды және қолдайды және пайдаланушыларға электрондық пошта мекен-жайларын ұсынуға көмектесу үшін осы параққа импорттайды. Сіз осы және осыған ұқсас мазмұн туралы көбірек ақпаратты piano.io жарнамасынан таба аласыз - Төменде оқуды жалғастырыңыз